Objetivos

El principal objetivo del Hub Rural OAP Soria en el que participas es el de impulsar la implantación de soluciones de digitalización y tecnologías innovadoras en empresas y emprendedores de las zonas rurales de Soria, cuyo impacto sea el desarrollo socioeconómico del territorio, íntimamente relacionado con la lucha contra la despoblación mediante actuaciones grupales tales como actuaciones de sensibilización y apoyo a las pymes sobre metodologías y tecnologías innovadoras, favoreciendo su incorporación en sus procesos productivos y de gestión (seminarios, talleres, etcétera).

También actuaciones de asesoramiento y soporte en las áreas principales de transformación digital y actuaciones grupales que permitan conectar la oferta tecnológica con la demanda existente. Se trata, en definitiva, de la creación de un ecosistema entre empresas, emprendedores, agrupaciones empresariales, Administración Pública y resto de agentes, cuyo nexo de unión será la conectividad y la transformación digital, que fomente el networking y la colaboración empresarial y público-privada.

Retos

Fomentar la implantación de soluciones y herramientas tecnológicas, digitales en las PYMES con el objetivo de disminuir la brecha actual existente con respecto al nivel de implantación del resto de municipios de la región de Castilla y León

Fomentar el impulso económico a través de entidades lideradas por mujeres

Reducir la actual brecha existente entre la modernización, digitalización e implantación de tecnología entre las entidades empresariales urbanas frente a las empresas y emprendedores rurales.

Impulsar el tejido empresarial en colectivos más desfavorecidos que consolidan un importante vínculo con el territorio como son los jóvenes

Impulso multisectorial, una Oficina transversal de referencia para todos los sectores de actividad.

La transformación digital es un eje fundamental en la lucha contra la despoblación; el reto estratégico de la digitalización tiene grandes sinergias con otro de los grandes retos estratégicos a nivel país y sobre todo a nivel provincial en la provincia de Soria para los próximos años: el desarrollo activo frente a la despoblación actual del territorio. 

Principios

1

Principio de igualdad de oportunidades.

  • Igualdad de género: destacando el papel de la mujer en ámbito rural y fomentando la participación de las empresas dirigidas por mujeres y/o de las que son colaboradoras necesarias, aunque no figuren como tales en la documentación oficial.
  • Igualdad en colectivos de edad más desfavorecidos: tanto para empresarios o emprendedores con edades superior a los 45 años (y abundante en Soria por las características de su pirámide poblacional), así como jóvenes, fomentando el emprendimiento y la creación de start-ups innovadoras con la prioridad de eliminar la brecha digital y promover la venta global y producción local (glo-cal).
  • Igualdad territorial: para todos los municipios de la provincia y reduciendo la brecha tecnológica entre entidades urbanas y rurales. Adicionalmente, recordemos el escaso dinamismo demográfico de los municipios sorianos, donde tan solo dos cuentan con más de 5.000 habitantes

2

Principio de diversidad sectorial. Acercándonos a los actores sectoriales de cada zona de actuación, obteniendo así un diagnóstico real y alineándonos con las necesidades reales de las empresas de los diferentes sectores de desarrollo económico de la provincia: agroindustria, turismo, comercio, cuidados a personas….

3

 Principio de diversidad de madurez digital. Para ofrecer soluciones de valor a las empresas que puedan encontrarse en diferentes niveles de digitalización inicial, intermedio o alto.

La digitalización de las pequeñas y medianas empresas y el uso de medios digitales es un eje fundamental en la lucha contra la despoblación; el reto estratégico de la digitalización tiene grandes sinergias con otro de los grandes retos estratégicos a nivel país para los próximos años el desarrollo activo frente a la despoblación actual del territorio.

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